1月6日上午,学校党委书记陈寒一行深入党委教师工作部、人事处、离退休工作处、教师发展中心调研指导,党办院办、教务处、发展规划处相关负责人陪同。

党委教师工作部、人事处、离退休工作处、教师发展中心负责人围绕提升人事口工作效能、更好推动学校改革发展,从发挥部门的基本功能、关键职能、中枢作用三方面进行了工作汇报。其他相关负责同志分别介绍了科室职责和人员构成,并汇报了工作开展情况和下一步工作打算。
陈寒全面而深入地了解了人事口各项工作的现状和规划,并针对下一步工作提出了具体要求。他指出,要以目标任务考核和聘期考核为主线,围绕岗位聘任、人员管理等重点工作,加强顶层设计,制定具体举措,促进人岗相适。他强调,要持续优化岗位设置,稳定做好“三定”工作,探索高层次人才预聘制度,推行职称职级并行,改进绩效拨付方式,重视编外人员管理,科学合理地引进和配置人才资源。
(来源:党委教师工作部 审核:任俊)