校内各单位：
根据学校工作安排，现将我校2025年引进人才专业技术职务直接评审工作通知如下：
一、申报人员范围
2024年7月2日至2025年7月1日期间，全职引进的博士研究生（以省教育厅编制批复时间为准）和校内送培返校博士研究生（以取得博士学历学位时间为准）、未参加过学校常规职称评审，且符合绵师院委发〔2019〕39号或绵师院人字〔2025〕13号文件规定条件的人员。
二、评审程序
2025年引进人才专业技术职务直接评审新老文件并行，申报人员按照《绵阳师范学院引进人才专业技术职务直接评审实施办法》（绵师院委发〔2019〕39号）或《绵阳师范学院专业技术职务直接评审实施办法》（绵师院人字〔2025〕13号）文件规定的评审条件、要求、评审程序实施。
1.本人申请
申报人员认真阅读申报表和支撑材料填写说明，按要求填写《绵阳师范学院引进人才专业技术职务直接评审申报表》（附件1，以下简称申报表），并准备支撑材料，支撑材料模板见附件2。
2.审查推荐
申报人所在二级党委（党总支）和所在单位对申报人的思想政治、师德师风、工作态度、业务水平及能力等进行考核，出具推荐意见。人事处和科技处分别对申报材料的真实性进行审查并出具审查意见。
3.业绩公示
经审查，合格人员的申报材料在校内公示3个工作日。
4.科研成果鉴定
以人才计划为条件申报直接评审的人员，免于科研成果鉴定。以其余条件申报直接评审的，须按以下要求进行科研成果鉴定；鉴定结果未通过的，直接评审程序终止。
学校委托2名相关学科校外高水平专家，对申报人员的代表性科研论文或著作进行鉴定。鉴定采取匿名的方式进行。2名专家给出的鉴定结论均为“同意推荐”，鉴定方为通过。
5.学校评审委员会评审
专业技术职务直接评审由学校组建的专业技术职务评审委员会评审，评审结果在校内公示5个工作日。
三、材料报送
申报人员于2025年10月21日17:０0前，将申报表、支撑材料提交所在党委（党总支）、二级单位签署意见后，将申报材料报送校职改办（知行楼409室，人事处师资科）。电子版材料统一放入一个文件夹，命名为“ＸＸ学院-张三－副教授－直接评审材料”，发送至指定邮箱（2368152114@qq.com），逾期报送不再受理。申报材料按以下规范报送。
1.申报表电子版及纸质版一式一份，支撑材料纸质版一式一份。申报表和支撑材料用牛皮纸档案袋袋装报送，档案袋粘贴申报表封面页。
申报表正文须双面打印，使用塑料抽拉活页装订；支撑材料正文须双面打印，须编制目录，封面、封底统一使用110克以上白色A4亚光纸胶装。支撑材料按以下顺序装订：
（1）申报表中所列入选人才计划（项目）证书或文件复印件；
（2）申报表中所列论文检索报告复印件；
（3）申报表中所列论文复印件；
（4）申报表中所列科研项目立项文件复印件；
（5）申报表中所列科研获奖证书或文件复印件（需能证明获奖排名）。
2.支撑材料中所列的证明材料原件（审查后当场退回）。
3.《绵阳师范学院2025年专业技术职务直接评审申报人员基本情况表》（附件3）电子版。
4.不符合免于科研成果鉴定条件的申报人员，应提交近五年取得的，能代表申报人的主要研究方向和最高研究水平的2项科研成果PDF电子版一份，分别命名为“代表性成果1”、“代表性成果2”，放入到一个文件夹中，以“ＸＸ学院-张三-送审资料电子版”命名。论文须提供期刊封面、目录、正文、封底（外文期刊只提供正文）。同时提交《绵阳师范学院2025年专业技术职务直接评审科研成果鉴定一览表》（附件4）电子版。
四、纪律要求
学校将严格执行《高校教师职称评审监督暂行办法的通知》《关于严肃工作纪律进一步做好高级专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》等文件要求，在专业技术职务任职资格申报评审过程中规范评审程序，严把纪律工作关口。凡有违反相关规定和要求的，学校将从严从重处理。
五、注意事项
1.凡申报评审高级专业技术职务任职资格人员均须与学校签订不少于5年的服务期协议。
2.专业技术职务评审工作时间性强，申报专业技术职务评审人员务必按时报送相关材料，逾期造成的后果，责任自负。
3.材料填报过程中，如有疑问，请向校职改办咨询。
六、联系人及方式
联系人：肖老师、廖老师，联系方式：2579573。本通知要求的电子材料发送至邮箱：2368152114@qq.com.
附件：
1.《绵阳师范学院引进人才专业技术职务直接评审申报表》
2.支撑材料模板
3.《绵阳师范学院202５年引进人才专业技术职务直接评审申报人员基本情况表》
4.《绵阳师范学院202５年引进人才专业技术职务直接评审科研成果鉴定一览表》
学校职称改革工作领导小组办公室
2025年10月14日
