10月28日上午,学校党委副书记、校长李敏深入党委教师工作部、人事处、离退休工作处、教师发展中心走访调研,对学校师资队伍建设等工作提出了指导性意见。
党委教师工作部部长,人事处、离退休工作处处长,教师发展中心主任任俊详细介绍了部门架构、工作职责、人员构成,并汇报了工作开展情况。
李敏与人事口的教职工进行了亲切交谈,对人事口各项工作的规划和开展给予了充分肯定,并对教职工热情积极、精诚协作的工作状态提出表扬。针对下一步工作,李敏提出三点要求。一是进一步加强师德师风建设,要建立健全师德考核机制,对违反师德的行为进行严肃处理,维护教师队伍的纯洁性和高尚性。二是强化师资队伍建设,要科学合理地引进和配置人才资源,做好各级各类人才申报工作,规范开展职称评审,加强材料审核,确保评审结果公平合理。三是关注教师的职业发展需求,要鼓励和支持教师参与科研项目、学术交流和社会服务等活动,提升教师的学术影响力和社会服务能力。
(来源:人事处 审核:任俊)